■ 일·생활의 균형을 지원하고 유연한 조직문화를 정착시킨 노력 인정
■ 선택적 근로시간제, 권장휴가, 안식휴가 등 다양한 제도 운영
■ LX세미콘 대표이사 손보익 사장 “직원들의 일과 삶의 균형이 회사의 본원적 경쟁력을 키우는 것”이라며 “직원들이 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 끊임없이 노력하겠다”
LX세미콘(대표이사 손보익)이 고용노동부가 주관하는 ‘2022 워라밸 실천 우수기업’에 선정됐다.
‘워라밸 실천 우수기업’은 일하는 문화 개선을 위해 고용노동부가 2017년 이후 7년 연속 진행하고 있는 캠페인이다. 올해는 LX세미콘을 비롯한 17개 기업 및 기관이 워라밸 실천 우수기업으로 선정됐다.
LX세미콘은 자유롭게 출퇴근할 수 있는 선택적 근로시간제, 월 평균 1.5일의 권장휴가, 입사 후 5년마다 부여되는 안식휴가 등을 통해 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하고 유연한 조직문화를 정착시킨 점을 높이 평가받았다.
이외에도 회사는 육아에 대한 부담을 줄이고 업무에 몰입할 수 있도록 직장 어린이집을 운영하고 있으며, 임직원들의 건강 증진과 스트레스 해소를 위해 건강관리실, 심리상담실 등도 운영하고 있다.
LX세미콘 대표이사 손보익 사장은 “직원들의 일과 삶의 균형이 회사의 본원적 경쟁력을 키우는 것”이라며 “직원들이 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 끊임없이 노력하겠다”고 강조했다.
한편, LX세미콘은 지난 8월 고용창출 노력과 일·생활의 균형 실천 인정받아 고용노동부에서 주관하는 ‘2022년 대한민국 일자리 으뜸기업’에도 선정된 바 있다.
